工作服定制设计方案应注意的事项
1.合理性，除了一些昂贵的工作服，如特定的礼仪服装和独特的服装外，大多数都需要合理的价格性能提高，即选择面料等级的设计方案。风格的多样性。加工工艺的生产和制造难度较为全面。在相同美观和功能的前提下，工作服的设计应尽可能控制成本，从设计风格、原材料、生产制造困难、服装结构等关键点。
2.目的性、工作服设计原则的关键在于明确的目的：对于不同的行业、不同的公司、不同的职位、不同的身份、胎儿性别。有针对性的设计方案差异总结了为什么人们穿时间、地点、为什么穿、如何搭配、定制工作服适合每个人穿，在小范围的实际意义上是指在规定的时间内工作或从事公共活动，广义上是指消费者群体的一部分。这里的人主要表现为一个群体、一部分、一个班级集体、其工作特点、个人和人群的风格、生理心理要求、政治经济影响力、0人文素质等，对设计方案的基本要求是实际和不同的。时间和地点是职业环境和小环境要素，长不同于春、夏、秋、冬、白天和晚上，是空间环境和特殊的办公环境。
3.艺术美学，工作服定制美学是由服装的精神本质决定的。工作服分类标准，工作服是指工人在工作中穿的特殊服装，可以反映其技术和专业特点。这是实用、标志、建模艺术、维护、科学合理、装饰艺术等特点。
